12月8日，貴州（清鎮(zhèn)）職教城技術(shù)技能人才市場(chǎng)舉辦簡(jiǎn)歷診斷及面試輔導(dǎo)活動(dòng)，邀請(qǐng)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師、貴州玉成管理咨詢有限公司總經(jīng)理黃廷學(xué)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，為眾多求職者提供一對(duì)一的簡(jiǎn)歷診斷服務(wù)，助力他們?cè)谇舐氄鞒讨羞~出堅(jiān)實(shí)的第一步。

求職者聆聽指導(dǎo)老師的建議。 龔曉宏 攝

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，黃廷學(xué)面前圍滿了手持簡(jiǎn)歷、神情略帶緊張與期待的求職者。他接過(guò)一份份簡(jiǎn)歷，開始了細(xì)致入微的診斷工作，首先從簡(jiǎn)歷的整體排版布局入手，指出簡(jiǎn)潔清晰、重點(diǎn)突出的排版能夠迅速吸引招聘者的眼球，而過(guò)于花哨或雜亂無(wú)章的格式則可能適得其反。

指導(dǎo)老師和求職者溝通交流。 龔曉宏 攝

在內(nèi)容審核方面，黃廷學(xué)著重強(qiáng)調(diào)了針對(duì)性的重要性，求職者應(yīng)著重介紹與求職崗相匹配的工作經(jīng)歷和工作成果，而非羅列與崗位無(wú)關(guān)的兼職經(jīng)歷。同時(shí)，提醒求職者應(yīng)運(yùn)用具體的數(shù)據(jù)和成果來(lái)量化自己的貢獻(xiàn)，如“成功策劃并執(zhí)行了一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，使產(chǎn)品銷售額在一個(gè)月內(nèi)提升了 30%”，這樣的表述遠(yuǎn)比模糊的描述更具說(shuō)服力。此外，還針對(duì)求職者在自我評(píng)價(jià)部分容易出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了指導(dǎo)，建議求職者避免使用千篇一律的套話，而是結(jié)合崗位需求，精準(zhǔn)提煉自己的核心優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特技能。

診斷過(guò)程中，求職者們不時(shí)提出自己的疑惑和擔(dān)憂，黃廷學(xué)都一一給予專業(yè)且詳細(xì)的解答。經(jīng)過(guò)他的診斷與指導(dǎo)，求職者們紛紛表示受益匪淺，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷有了全新的認(rèn)識(shí)和改進(jìn)方向，也對(duì)接下來(lái)的求職面試充滿了信心。

清鎮(zhèn)融媒記者 龔曉宏

通訊員楊涵鈺

編輯　劉曉麗

二審　楊厚信

三審　王艷妮

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