又是羨慕別家公司的一天

近日，攜程集團(tuán)

向全體客服員工官宣了一條

“混合辦公”春節(jié)特別版的

重磅消息

↓↓↓

今年春節(jié)期間

都可以申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公

最長可居家辦公整整2個月時間

昨天（12月5日）

相關(guān)話題

#公司春節(jié)放假卷起來了#

沖上了熱搜！

攜程宣布：一線客服員工

春節(jié)可返鄉(xiāng)辦公兩個月

12月3日，總部在上海的攜程集團(tuán)正式開啟客服申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公的政策——工作地為中國大陸的自營一線客服員工，今年春節(jié)期間都可以申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)，時間為2025年1月1日-2025年2月28日，整整2個月時間。這可能是今年宣布春節(jié)返鄉(xiāng)政策最早的公司了。

圖 新民晚報@楊建正

這一舉措旨在打破傳統(tǒng)辦公模式的地域限制，讓一線員工在春節(jié)期間更好地兼顧家庭與工作。

消息一出，攜程就陸續(xù)接到了客服員工的踴躍報名，不少員工感到特別興奮。

據(jù)悉，2024年5月，攜程就已官宣客服可在2024年12月29日至2025年2月15日期間，申請最長一個半月混合辦公時長。此次該福利政策在實際開啟時又進(jìn)行了“加長”，從新年一直持續(xù)到2月底。

圖 @攜程

2022年3月，攜程宣布在集團(tuán)內(nèi)全面推廣“3+2”工作制，不分男女、不分值崗、不作薪資調(diào)整，符合條件的員工可靈活選擇工作方式，員工每周三和周五可遠(yuǎn)程辦公。目前攜程已有70%的員工參與申請。

作為國內(nèi)率先實施

混合辦公政策的企業(yè)

攜程已積累了豐富的實踐經(jīng)驗

并取得顯著成效

此次春節(jié)返鄉(xiāng)辦公政策的推出

基于2024年1月20日至3月1日期間

600余位員工

返鄉(xiāng)辦公實驗的積極成果

實驗數(shù)據(jù)顯示，與春節(jié)期間堅守公司辦公的客服員工相比，返鄉(xiāng)辦公客服員工的工作效率顯著提升，單位效率提高了5.2%，員工對公司的滿意度也大幅上升，好評率提升10%。

一位計劃參與返鄉(xiāng)辦公政策的攜程酒店訂單處理客服楊帆（化名）表示：“我家離上海較遠(yuǎn)，每年買票非常困難，今年就不存在買票搶票問題了，也有更多的時間陪伴家人?！?/p>

另一位來自攜程的客服員工張慧（化名）表示自己接到通知后，第一時間就先給父母打電話“報喜”，父母也很期待，電話里叮囑她要帶娃回來多呆一陣子，“春節(jié)從來沒在家呆這么長時間，想想真的挺興奮的?！睆埢郾硎?。

攜程集團(tuán)董事局主席梁建章曾表示，混合辦公制度的推廣是企業(yè)、員工和社會的多贏。不僅在不影響效率的情況下提升員工的滿意度，還有利于減少交通堵塞、環(huán)境保護(hù)；緩解高房價和地區(qū)間差異；另外有利于家庭和諧、女性職業(yè)發(fā)展和提高生育率等。

對此

網(wǎng)友反應(yīng)不一

不少網(wǎng)友表達(dá)了羨慕之情

別人家的公司又來了

"怎么@我們老板呀"

"現(xiàn)在入職還來得及嗎"

也有網(wǎng)友提出疑問

"多少人能滿足條件？"

"居家辦公會降薪嗎？"

還有些人則表示

"遠(yuǎn)程或居家辦公比在公司更累"

多家企業(yè)發(fā)布春節(jié)放假安排

58同城：2025年春節(jié)放假調(diào)休共18天

一位58同城的員工透露了2025年春節(jié)放假安排，從郵件內(nèi)容顯示，除了法定的8天假期外，58內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)休，從11月開始，有5周的周六和1周的周日調(diào)整為工作日，也就是年前有6周調(diào)整為單休。另外再加2天年假，以及節(jié)前的周末，湊夠了18天。

網(wǎng)友爆料：自家企業(yè)春節(jié)放假安排

部分網(wǎng)友也爆料了自家企業(yè)2025年春節(jié)放假安排，從通知內(nèi)容顯示，有的企業(yè)直接春節(jié)前后多放假幾天且不需調(diào)休補(bǔ)休，有的企業(yè)調(diào)整成20天假期但需補(bǔ)休。

看完只有羨慕嫉妒的份

只能默默寬慰自己：

明年阿拉打工人的

春節(jié)假期都能多享受1天

從除夕開始就放假了呢

大家公司的春節(jié)放假安排

出來了嗎？

在評論區(qū)說說~

【儂好上海·胖丁綜合編輯】

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